在新加坡雇用女佣的费用

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如果你想要了解聘请女佣的步骤,具体步骤请看聘请女佣步骤.

如果你想要聘请转介女佣,具体步骤请看聘请转介女佣步骤.

1.雇用女佣费用 – 中介代理费或服务费

女佣或职业介绍所收取的费用从1000元至2000元不等,具体看女佣或职业介绍机构服务的涵盖范围。 因此,在选择女佣代理机构的时候,一定要详细问清楚他们服务包括的内容.

代理费或服务费可能会涵盖以下项目：

1。海外招聘所需要的费用或付海外中介机构的中介费

2。女佣来新加坡的机票费

3。女佣在新加坡做规定的医疗检查所需的费用

4。申请工作准证以及其他文件处理的费用

5。女佣安全意识课程以及人力部相关测试所需费用

6。医疗保险

7。保险按柜金（请进一步阅读本文了解更多详情）

2.雇用女佣费用 - 人身意外伤害保险和保证金

如果这些没有包括在中介机构的服务范围内，你必须自己找保险公司办理以及支付所需的费用.

作为雇主，你需要为你的女佣购买人身意外伤害保险，最低保额为40,000元。 所有女佣的雇主，同时需要有缴交5000元的保险按柜金。当女佣逃跑，在放假的时候做兼职, 或怀孕了而你没有及时遣返女佣的时候，5000元的保险按柜金将会被新加坡人力部没收。

为了避开一次性支付5000元的保险按柜金以及降低风险，您可以向保险公司购买保险。在多数的保险计划下， 当女佣逃跑了，你只需要支付250元，保险公司将支付剩余的4750元，同时你也无需以现金的方式支付5000元的保险按柜金。

一些保险公司，如职总英康，有保险计划结合人身意外伤害保险和保险按柜金，该保险计划的费用可能在256.80元左右。

3.雇用女佣费用 - 履约保证金

这仅适用于那些雇用菲律宾籍女佣的雇主，你需要提供7000元的履约保证金给菲律宾大使馆。 你可以从保险公司购买保险计划, 这样就可以省去一次性支付7000元的开支.这个保险计划可能会花费你71.69元。

4.雇用女佣费用 - 安置费

如果你是雇用的是印尼女佣, 你就无须支付这个开销.

这笔费用可能从2个月的工资到几千元不等。如果你支付了安置费用，你给的款项可以从女佣的月薪中扣除。

5。雇用女佣的成本 – 适应本地生活课程费

这个适用于第一次在新加坡工作的女佣,费用是在$ 75，这有时是包含在中介机构的代理费或服务费里面。

6。雇用女佣的费用 – 雇主须知课程费

如果你是第一次雇用女佣，除非你有正当的理由,否则你需要参加雇主须知课程，课程费用在$ 20或$ 30。这有时也被包括在服务费或代理费。

7。雇用女佣的费用 - 其他前期成本

您可能还需要购买床，床垫，床单，枕头和毯子，作为女佣的雇主，你必须为女佣提供这些物品。

8。女佣每个月工资

印尼女佣：$ 450及以上. 菲佣：$ 500或以上. 缅甸女佣：$ 450及以上

9。聘请女佣的成本 – 外籍女佣税

你需要每月支付265元的外籍女佣税。

如果您符合条件, 你将只需要支付$ 120每月的外籍女佣税。你可以阅读本文后面的常见问题章节了解具体条件.

10.雇用女佣费用 - 食物费用和生活必需品

作为雇主，你必需位你女佣提供食物。如果你平时没有在家做饭，你就得给女佣一些现金让她自己去买餐点。 这里也建议雇主给女佣提供一些日常用品如牙膏牙刷洗发水等。

11。雇用女佣费用 - 医疗费用

作为雇主，你必须支付女佣所有的医疗费用。

12。雇用女佣的成本 - 机票

工作准证取消后,你需要遣返女佣，女佣的机票费需要你来支付。

关于聘请女佣费用的常见问题

问题1：申请女佣税务回扣的具体条件是什么？

答：雇主必须下述条件之一：

条件A：

雇主或配偶是新加坡公民，家中有12岁以下的儿女且与儿女与雇主生活在一起.或

雇主或配偶是新加坡公民，家中有12岁以下的孙子而且与雇主生活在一起。

条件B：

雇主或配偶是新加坡公民,年龄在65岁或以上;

雇主或配偶是新加坡公民，另一方是新加坡永久居民，年龄在65岁或以上，而且生活在一起。

条件C：

雇主的父母, 祖父母或配偶的父母,祖父母与雇主生活在一起, 且雇主的父母, 祖父母或配偶的父母,祖父母是新加坡公民.

雇主的父母, 祖父母或配偶的父母,祖父母与雇主生活在一起, 且雇主的父母, 祖父母或配偶的父母,祖父母是新加坡永久居民.